Recruit 採用情報

【募集要項】仕入れ・企画・販売まで携われる不動産営業

 

「成長も給与もどちらも大事。」小さな会社ですが、その希望叶えます。 

■心地よく成長できるよう会社が後押し■

当社は住宅分譲販売をメインに、収益不動産売買・不動産仲介等を行う会社です。グループ全体でも15名という少数精鋭ながら、着実な仕事で信頼を築き、業績は右肩上がり。会社のさらなる成長のため、この度新たな仲間を募集することになりました。

「不動産の仕事って、専門知識が必要なのでは?」そう思った方もご安心下さい。

「未経験から着実に育てる。」会社もそんな決意のもとでの採用となります。

穏やかなベテランスタッフが、順を追って指導していきますので、安心して仕事を覚えることができ、成長も早いはず。

 

■頑張った分はお給料に還元■

あなたにお願いするのは、主に分譲住宅販売の際の営業。飛び込みや電話かけ等での新規開拓はなく、連絡をくださったお客様へ対する「反響営業」というスタイルです。

利益が生まれれば、その分はしっかり還元したい。そんな想いから、インセンティブを充実させています。

 

<販売報奨金>

お客様との契約を決めると支給。始めたばかりの営業でも比較的狙いやすいインセンティブです。

<企画報奨金>

プロジェクトで事業利益が発生すると支給。新人でもそのプロジェクトに少しでも携われば支給されます。

<仕入報奨金>

物件の仕入れが決まると担当者に支給。経験を積み、将来的に仕入れを担当することも可能です。

 

□募集要項

開発・販売・仲介・コンサルティング等。

不動産分野においてトータルに事業展開をする「グラウンズウェルグループ」。

その中で、主に住宅分譲販売事業を担うのが私たち「GSリアルエステート」です。

未経験でもベテランスタッフがしっかり指導しますので、これからチャレンジしたいという方のご応募を歓迎いたします。

 

【仕事内容】

住宅分譲販売・収益不動産売買等の不動産営業◆物件の仕入れや企画に携わる事も可能

【具体的には…】

マンション等、分譲住宅の購入をお考えのお客様への営業をお願いします。

インターネットやチラシを通じて興味を持って下さった方への反響営業がメイン。

飛び込みや電話かけでの新規開拓はありませんので、ご安心ください。

物件の説明、提案、ご案内等が主な仕事、チラシ配りやポスティングもお願いします。

 

有効活用されていないオフィスビルやホテル等の収益不動産売買のバリューアップを目的とした企画、販売活動もお願いします。

 

<取り扱い物件いついて>

リノベーション物件やオフィスビル等の収益物件、他社から受託された販売物件など、幅広く取り扱います。事業目的、物件ごとのコンセプトをよく理解し、お客様の満足を優先に、きめ細かい企画・営業・販売活動をして下さい。

 

◎仕事はOJTを通じて覚えていただきます。穏やかなベテラン営業が丁寧に指導。

◎インセンティブも充実しているので、頑張りが確実に還元されます。

 

【 応募資格・求めている人材】

<未経験者大歓迎>大卒以上◆30歳以下の方(長期キャリア形成のため)

 

【具体的には…】

特別な経験や知識は一切必要ありません。

少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください。

<こんな方尚歓迎>

◆働きながら不動産の専門知識を身につけたい

◆頑張りが正当に評価される仕事がしたい

◆穏やかな雰囲気の職場で働きたい

 

【勤務地】

東京都渋谷区神宮前4-32-12 ニューウェイブ原宿4F

 

【アクセス】

副都心線・千代田線「明治神宮前」駅(7番出口)徒歩2分

JR山手線「原宿」駅(表参道口)徒歩6分

半蔵門線・銀座線「表参道」駅(A1出口)徒歩9分

 

【勤務時間】

10:00~19:00(休憩1時間/実働8時間)

※残業は月平均35時間程度

 

【雇用形態】

正社員

※試用期間3~6ヵ月(条件の変更はありません)

 

【給与】

月給23万円~

※固定残業45h分6万1000円含/超過分別途支給

◆別途インセンティブ充実

◆宅建取得時お祝い金支給

◆宅建資格手当1万円/月

 

<インセンティブ例>

◎販売報奨金/1戸成約につき15万円

◎企画報奨金/420万円をプロジェクト関係者で分配

◎仕入報奨金/66万円(物件仕入担当者に支給)

※品川区マンション8戸分譲事業の例(金額は物件により異なる)

【年収例】

502万円/27歳・営業※月給28万円×12ヵ月+賞与(月給3ヵ月分)+インセンティブ

 

【休日・休暇】

■週休2日制(水曜+1日)

■年末年始

■夏季休暇

■有給

■半休制度有

 

【待遇・福利厚生】

■交通費全額支給

■社会保険完備

■資格手当

■賞与年2回(昨年度実績:夏基本給1ヵ月/冬基本給3ヵ月分)

■昇給制度

■健康診断

■社員旅行年1回(任意参加)

■試用期間3~6ヵ月(条件変更なし)

 

【会社概要】

株式会社GSリアルエステート<企業詳細はこちら

 

 

【応募方法】

最後までお読み頂きありがとうございます。

応募方法につきましては、下記応募フォームよりエントリーの上、履歴書・職務経歴書などを面接時ご持参ください。

 

 

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